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第37章 对组织不信任(2/2)

“克明同志,各位同志,从袁阔海同志的工作履历来看,他从来没有主持过大型项目的经验。

对于要拆分星城工业园这样一个副厅级单位的工作,我不认为他有能力做好。

我很担心,到时候闹出因为分配不公而越级上访的问题。

我还认为,袁阔海同志的以往经历主要是事务性居多。

像现在这样,一下子成立了两个产业园,还要在多项政策上进行设计和调整,确实已经超出他的能力范围。

一个不小心,就会给社会造成动荡。

克明同志,基于以上理由,我投票表示反对。”

廉克明听完之后,心里头的火气就别提了!

好你个盘石琪,敢把莫须有这一套下作手段,用到我的常委会上了。

你是不是认为,我这个省委书记很好欺负?!

但,盘石琪可以不要脸,廉克明还要保持省委书记的威严。

他就算是对盘石琪训斥喝骂,也要有个借口才行。

想到这里,廉克明扫了一眼面色沉稳的袁阔海,问道:“袁阔海同志,关于盘石琪同志的担忧,你有什么要向常委会说明的吗?”

袁阔海微笑看向廉书记,气定神闲地点点头,这才笑着说道:“各位同志,盘石琪同志出于经验主义的担忧,这才对我提出的议题投下反对票,这是不对的。

他认为,我既没有能力做好星城工业园的拆分工作,也没有能力调整设计各种政策。

他这是在对我的工作能力不信任。

按照他的这种假定,我们常委会上的常委,除了廉克明同志、程云山同志之外,就连刚刚辞去星城市委书记的张汉良同志,也没有这个资历来干这件事。

所以,盘石琪同志的这一张反对票,既是对自已同志能力的不信任,也是对中组部选人用人的不信任,更是对我们党的组织制度的不信任。”

袁阔海连证明自已确实有能力做这件事情的话都不想说,直接抓住盘石琪犯的经验主义错误,给他来了一个三重暴击。

要知道,对自已同志的不信任,对中组部不信任,对组织制度不信任这三顶帽子,随便哪一顶给盘石琪戴上,盘石琪都要接受组织处分的。

尤其是最后一条,不信任组织制度,你盘石琪想要干什么?!

另立山头吗?!

袁阔海云淡风轻地一番言谈,直接把盘石琪给推到了悬崖边上。

廉克明看着盘石琪原本就灰暗的脸庞,瞬间变得蜡黄,还要在嘴角上硬生生地挤出一丝微笑。

就听见他僵硬地说道:“袁阔海同志,这里是省常委会,很严肃的地方,你不要含血喷人!”

盘石琪还要继续说下去,就听见“咚”地一声响,廉克明伸手在会议桌上敲了一下,训斥道:“吵什么?!

盘石琪同志,我再次提醒你,这里是省委常委会,请你认真发言,不要信口开河、胡说八道!

袁阔海同志的工作能力问题,是你可以在常委会上随意评判的吗?”

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